Последний доклад Всемирного экономического форума фиксирует ускорение прогресса по сокращению гендерного разрыва, особенно в странах с растущим представительством женщин в политике и бизнесе. В Исландии баланс сохраняется уже 16 лет, в Руанде женщины занимают более 61% мест в парламенте, а в ОАЭ зафиксировано более 50% женщин в Федеральном национальном совете.
Особый акцент делается на участие женщин в науке и технологиях. В ОАЭ женщины составляют около 70% всех выпускников вузов и до 61% в STEM‑направлениях. Женщины играют ключевые роли в научных проектах страны, включая марсианскую миссию "Надежда".
Международный опыт показывает, что рост участия женщин в органах власти и корпоративного управления устойчиво связан с усилением внимания к вопросам здравоохранения, образования и социальной защищённости.
Хотя степень причинной доказанности различается, в ряде стран (в частности, Индии) эта связь подтверждена квази-экспериментальными исследованиями, демонстрирующими изменение приоритетов бюджетных расходов при расширении женского лидерства. В других странах (Норвегия, Франция, Руанда, ОАЭ, Исландия) наблюдается сходная тенденция на институциональном уровне — через перераспределение политических и управленческих акцентов в пользу человеческого капитала и долгосрочной устойчивости.
Это не столько о равенстве, сколько о пересмотре повестки, где на первый план выходят устойчивые решения, опирающиеся на разнообразие опыта и компетенций.
